幸运快三

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                乘风破ζ 浪的萌新② | DAY2:大咖云集授课 师兄师姐述说——听!交投新●生谈心声
                发布时间:2021-07-27

                为帮助新员工更好地融入交投铁军队伍,增进对集团的认识,掌握岗位技能,提升职业素养,集@团在内训师团队“特邀”一批名师“大咖”前来助力,希望通过培训为交投萌新全面赋能,帮助他们加速成长。

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                图 | 集团党委书记、董事长、教授级内训师 尚云龙

                新员工入职培训的第一讲是由集团党委书记、董事长、教授级内训师尚云龙带来的。在这节课中,尚云龙为大家介绍了交◥投集团创建的背景和肩负◣的使命,生动地解读了企业文化内涵,系统地阐述了集团总体战略,宏观地概≡括了集团经营情况,恢弘地描绘了集团“十四五”发展规划,并真挚地诠释了交投“铁军精神”。最后,尚云龙还为刚刚迈出校门的莘莘学子介绍了职场成长的三个阶段,希望大家在》不同阶段能够抓住重点,把握机会,迅速成长,顺利完成每个成长阶段的跨越,最终实现自己的职场梦想,与交投集团共创美好未来。

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                 图 | 集团人力资源部部卐长、副教授级内训师 尹达

                当日下午,集团人力资源部部长、副教授级内训◇师尹达以18个关键词为切入点,对集团整体↑概况、辉煌成就、人才现状和培养体系进行全方位解读。作为资深HR,尹达为职场萌新指点迷津——在职业发♂展上,交投集团会为大家提供公平的舞台,市场化机制将伴随着成长,只要你足够优秀,就会Ψ 有施展才华的舞台;在人才建『设上,交投集团已建立完整的人才培养体系,深耕人才沃土,可以〓为大家给予充足的“养分”和空间;在行为规范⊙上,希望大家珍惜企业美誉,无论身处何地,都要维护企业形象,展现出交投人的优良风貌。 03.jpg

                 图 | 集团〓党委副书记、副董事长、总经理、教授级内训师 孙雪飞

                27日上午,集团党委副书①记、副董事长、总经理、教授级内训师孙雪←飞以“勇担使命,不负韶华,争当新时代新国企的改革者”为题展开授课。通过回顾国有企业改革的四段进程,孙雪飞深入浅○出地介绍了国有企业发展大势;并通过解读新时代╲国有企业改革的目标任务,为大家描绘了↓交投未来发展。最后,孙雪飞对大家提出五点希望:一是要筑牢理想信念之基;二是〖要厚植改革创新之根;三是要萃取企业文化之魂;四是要夯实担当作为之本;五ξ 是要保持昂扬向上之心。同时,孙雪飞号召大家把青春融入改革浪潮,把奋斗融入党和人民事业,不负时代,不负韶华。

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                图 | 集※团董事会秘书、副教授级内训师 肖兆开

                当日下午,集团董事会秘书、副教授级内训师肖兆开为广大新员工深刻解读了企业与公司法人治理相关内容。肖兆开围绕企业概述、现代企业↘制度、公司法人治理和董事会规范化运作四个方面展开授课。他结合经典事例,妙趣横生地为新员工展现了企业全貌,剖析了现代企Ψ 业的组织形式和特点,揭示了公司法人治理的重大意义,介绍了董事会规范化运作的重要作用,使新员工▃加深身份转变的意识,增进了对交投集团的了解※,夯实了公司⊙治理相关基础知识,为日后工作提供了重要的借鉴和宝贵的参考。

                 

                 

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                培训现场

                同日,集团办公室、讲师级内训师耿宁宁为新员工带来∞了公文写作专题培训】,让每一位新员工能够掌握日常办公的必备技能,为今后顺利展开工作」打下坚实的基础。工程建设公司、讲师级内训师许婷采用案例和理论知识相结合的方式对新员工展开安全教育专题培训,增强了新员工安全意识,共同促进集团未来安全发展。

                07.jpg08.jpg 图 | 培训现场

                在“能力建设年”的工︽作部署下,交投集团通过组建内训师团队,落实新员工导师制和〖搭建岗位交流平台,已形成一套科学合理、循序渐进、层次分明的人才培养机制,为新员工的成长保驾护航。

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                 图 | 新老员工访谈会

                26日晚间举行的“师兄师姐说”新老员工访谈会让新员工在活▅泼欢快的畅谈气氛中对集团有了更加深入的了解。既充实又精彩的两天培训就这样匆匆而过,交投“新生”有哪些“心声”呢,一起来看看吧!

                 

                第一组小记摘录

                作为新入职的交投员工,很荣幸能加入此次集团组织的入职培训。通过培训我们增进了对集团的了解、收获了同事之间的友谊,帮助了我们顺利『完成从校园人到职场人的蜕变。培训期间的种种细节更是让人感动,从一日三餐的悉心安排,到培训课程的悉心打造,无不体现着集团领导对我们新员工的重视,无不体现着集团对人才培养的决心,无不体现着集团培训安排的细致入微,使我们更加确信,选择交投集团是幸运的,也感谢交投集团选择我们。

                培训的时光匆匆而过,这让我感到既激动好奇又充实忙碌。整々理好心情和状态,我要继续迎接接下来的培训任务,做我所学,学我所做。

                ——公路投资公司  郑思敏

                 

                第三组小记摘录

                7月26日,交投集团的2021年新员工入职培训班正■式开始,很荣幸,我能成为其中的一员。通过这两天的培训,我对交投集团的发展战略、发展定位、发展使命和发↑展愿景有了更深层次的理解和感悟,也深刻体会到交投铁军令中蕴含的精神内核和纪律责任。越了解交投集团,越是为能成为其中的一份子感到骄傲。新的工作,新的起点,新的征程。作为集团的新成员,尤其是作为一名中共党员,我会秉持交投“铁军精神”,严格要求自己,保持好奇心和进取心,不断学习,努力提升自己的政治素养和业务水平,为集团的发展贡献力量。

                ——龙江交通  刘茜艾

                 

                 

                 

                第七组小记摘录

                建党百年,初心仍旧。

                当代青年,壮志在胸。

                盛夏七月,热情如火。

                走进交投,畅想筑梦。

                 

                我们,来自四面八方。我们,相聚北国冰城。

                “交投,我来了”,是致意问候,

                更是身为“交投新生代”的庄重承诺。

                我们愿传承企业文化,弘扬“铁军”精神;

                我们愿⌒ 厚道做人,诚信做事;

                我们愿奉献青春,挥洒汗水。

                 

                也许,身份的骤然转变会令▓人感到无所适从,

                但积极的心态与观念的调整,

                总会为我们拨开迷雾。

                也许,忙碌的工▼作与巨大的压力会让人觉得无力喘息,

                但良好的精神面貌与快速的学习及协作能力,

                总会为我们扫除障碍。

                 

                活水不止,交投常新。

                当下的点滴累积都是日后璀璨ξ华章的序曲。

                仰望星空,交通强㊣国梦催人奋进。

                脚踏实地,工作岗位上敬业展现。

                我们愿与龙江交投同行,

                为龙江振兴,为未来ξ 交通,不懈奋斗!

                ——物资资源公司  杜嘉悦

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