为深入开展“能力建设年”系列活动，传承交投铁军精神和企业优良传统，使新入职员工尽快适应工作环境、熟〓悉工作流程、胜任工作岗位，提高自身业务能力，快速融〒入企业团队，加速个卐人成长成才，发挥骨干员工的模范带头作用，提高培养导师的组织管理⌒能力。按照《黑龙江省交通投资Ψ 集团有限公司新员工↓导师培养制度》相关要求，企业大学现面向集团总部公开选拔新员工导师。
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